Положение о Центральной библиотеке



1. Общие положения

1.1. Центральная библиотека, в дальнейшем именуемая ЦБ, является головной библиотекой системы.

1.2. ЦБ в своей работе ориентируется на удовлетворение культурных, информационных и других запросов потребителей.

1.3. В своей деятельности ЦБ руководствуется законами «О библиотечном деле» и «Об обязательном экземпляре», указами, постановлениями и распоряжениями органов законодательной и исполнительной власти РФ, администрации района, Уставом ЦБС, а также настоящим положением.

1.4. ЦБ и входящие в систему библиотеки-филиалы находятся на местном бюджете Коченевского района. Средства, выделенные на содержание ЦБ и библиотек-филиалов, объединяются на смете Центральной библиотеки.

1.5. Местонахождение Центральной библиотеки: 632640, Новосибирская обл., р.п. Коченево, ул. М.Горького, 200.

 

2. Основные задачи и принципы деятельности ЦБ

2.1. Основными задачами являются:

2.1.1. Удовлетворение культурных, информационных потребностей читателей. Приобщение населения к культурным ценностям общества.

2.1.2. Распространение достижений науки, техники, передового опыта.

2.1.3. Предоставление с исчерпывающей полнотой информации краеведческого характера.

2.2. Для выполнения задач ЦБ:

2.2.1. Формирует универсальный фонд документов различных типов и видов, использует любые источники комплектования. С особой полнотой формирует фонд местных (районных) документов.

2.2.2. Создает и использует источники библиографической информации: каталоги, картотеки, методические материалы.

2.2.3. Организует обслуживание документами и библиографической информацией на основе сочетания принципов бесплатности и общедоступности.

 

3. Основные функции ЦБ

3.1. Является центром библиотечного дела в Коченевском районе. Объединяет и координирует деятельность библиотек-филиалов.

3.2. Осуществляет комплектование, обработку и доставку документов библиотекам-филиалам.

3.3. Приобретает оборудование, технические средства, библиотечную технику для библиотек-филиалов.

3.4. Осуществляет учет документов, сбор, анализ и обработку статистической информации, подготовку методических материалов. Анализирует и обобщает опыт работы библиотек-филиалов.

3.5. Организует обслуживание жителей данного населенного пункта. Предоставляет весь перечень традиционных библиотечных услуг.

3.6. Осуществляет книгообмен внутри библиотечной системы. Предоставляет право пользования единым фондом и центральным СБА (справочно-библиографическим аппаратом).

3.7. ЦБ расширяет сферы деятельности и номенклатуру услуг за счет создания собственных специализированных подразделений, структурных форм по различным направлениям деятельности.

3.8. Вводит в деятельность библиотеки нетрадиционные (платные) услуги, стоимость которых определяется в соответствии с «Правилами предоставления платных услуг в библиотеке».

 

4. Управление, права и структура ЦБ

4.1. Управление ЦБ осуществляет директор, одновременно являющийся и руководителем Централизованной библиотечной системы. Директор назначается и освобождается от должности постановлением главы Коченевского района по согласованию с начальником отдела культуры Коченевского района.

4.2. Структура и штатное расписание ЦБ утверждается учредителем.

4.3. Управление ЦБ осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия, коллегиальности и демократизма.

4.4. Директор ЦБС:

4.4.1. Организует работу ЦБ и несет полную ответственность за ее деятельность.

4.4.2. Обеспечивает соблюдение законности и государственной дисциплины, создание условий для сохранности государственной собственности, эффективного использования ресурсов ЦБ для решения производственных задач и социального развития коллектива. Способствует повышению активности и ответственности сотрудников ЦБ за выполнение поставленных задач.

4.4.3. Распоряжается финансами и иными материальными средствами ЦБ в соответствии с действующим законодательством.

4.4.4. Издает приказы и распоряжения, утверждает нормативно-регламентирующие документы деятельности ЦБ: устанавливает должностные оклады, надбавки, доплаты и определяет по согласованию с общественными организациями порядок и размеры премирования в пределах утвержденного фонда оплаты труда. Принимает в соответствии с квалификационными требованиями на работу, переводит и увольняет сотрудников. Поощряет и налагает дисциплинарные взыскания на основе действующего трудового законодательства.

4.4.5. Определяет круг обязанностей заместителей директора.

4.4.6. Представляет ЦБ в государственных и общественных организациях в соответствии с действующим законодательством.

4.5. Заместители директора ЦБ:

4.5.1. Назначаются и освобождаются директором.

4.5.2. Несут ответственность за деятельность ЦБ в соответствии с должностными обязанностями.

4.6. При выполнении своих основных задач администрация ЦБ руководствуется положениями Устава ЦБС.

4.7. Структура ЦБ:

4.7.1. Структурные подразделения ЦБ действуют в соответствии с положениями о них и Положением о ЦБ.

4.7.2. Руководство структурными подразделениями ЦБ осуществляют заведующие, назначаемые и освобождаемые от занимаемой должности директором ЦБ.

4.7.3. Права и обязанности сотрудников ЦБ определяются положениями о структурных подразделениях и должностными инструкциями, «Правилами внутреннего трудового распорядка», приказами и распоряжениями администрации.

4.7.4. Администрация выполняет свои функции во взаимодействии с общественными организациями ЦБ.

4.7.5. Трудовой коллектив ЦБ составляют все сотрудники библиотеки, участвующие в ее деятельности. Основной формой осуществления полномочий трудового коллектива является общее собрание, наделенное компетенцией в соответствии с действующим законодательством.

 

5. Финансирование деятельности ЦБ

5.1. Финансирование деятельности ЦБ осуществляется местными органами власти из местного бюджета.

5.1.1. Средства, полученные за оказание платных услуг, проведение работ и мероприятий по договорам, выполнение социально-творческого заказа, прочие поступления, добровольные взносы граждан, предприятий, организаций и учреждений поступают в фонд развития ЦБС.

5.1.2. Порядок использования средств фонда развития ЦБ определен Уставом ЦБС.

 

6. Реорганизация или прекращение деятельности

6.1. Реорганизация или прекращение деятельности ЦБ производятся в установленном порядке.

6.1.1. В процессе деятельности ЦБ , в связи с вновь принимаемыми решениями директивных органов в Положение о ЦБ в установленном порядке могут вноситься соответствующие изменения и дополнения.

 

7. Порядок действия Положения о ЦБ

7.1. Положение о ЦБ утверждается учредителем.

НАВЕРХ